De rol
Volgens de Arbowet moet een werkgever zich laten bijstaan door een of meer deskundige collega’s in verband met de naleving van de verplichtingen op grond van deze wet.
Voor Airport Medical Services zijn we op zoek naar een collega die de rol van preventiemedewerker op zich wil nemen. In deze rol heb je als taak om de werkgever bij te staan en te adviseren over de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid. Als preventiemedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan goede werkomstandigheden en het werken aan duurzame inzetbaarheid. Je werkt hierin ook nauw samen met de preventiemedewerker van KLM Health Services.
De benoeming is voor 2 jaar, met de mogelijkheid van verlenging.
Je bent zelfstandig en onafhankelijk in de uitoefening van je taken.
Als preventiemedewerker werk je samen met de afdeling HRM aan het opstellen en (laten) uitvoeren van een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) en het opstellen van het daarbij behorende plan van aanpak. Je monitort of het plan van aanpak wordt uitgevoerd. Waar nodig initieer je een aanvullende of verdiepende RI&E.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd directie, management, OR (als de onderwerpen ook KHS raken), collega’s en andere deskundigen. Je werkt nauw samen om een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid tot stand te brengen. Je voert de benodigde maatregelen uit of helpt hierbij. Als het nodig is schakel je externe deskundigheid in.
Je onderhoudt waar nodig contact met de arbodienstverlener/bedrijfsarts. Je bent ook betrokken bij de contractafspraken die hiermee worden gemaakt.
Je geeft voorlichting aan collega’s over preventie en risico’s. Je bent ook aanspreekpunt voor hen, b.v. als er knelpunten zijn in de arbeidsomstandigheden.
Je bent ook aanspreekpunt voor de inspecteur van SZW.
Je rapporteert drie keer per jaar over de voortgang aan de directie en OR en maakt een jaarverslag.
Je bent daarnaast eigenaar van een aantal relevante kwaliteitsprocessen, waaronder het borgen van de preventiemedewerker in de organisatie.
Voor het uitoefenen van deze rol wordt tijd beschikbaar gesteld. Op basis van een activiteitenplan wordt een inschatting gemaakt van de benodigde tijd. Naar verwachting zal dit een halve tot maximaal 1 dag per week zijn. Je kunt deze rol dus in combinatie met je functie uitoefenen.
Fit for the job
Ben jij onze nieuwe preventiemedewerker?
Word je enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf bij ons aan de slag gaan?
Download dan je motivatie en cv op onze sollicitatieportal. Heb je vragen, stuur dan een mailtje naar recruitment.health@klm.com.
Wij kijken uit naar je reactie!